Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Verbale n. 003-2025 Revisori dei Conti_parere Conto Consuntivo 2024_ISIS Follonica

  • 10/06/2026
  • Relazioni degli organi di revisione amministrativa e contabile
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Verbale n. 002-2025 Revisori dei Conti_analisi PROGRAMMA ANNUALE 2025_ISIS Follonica

  • 10/06/2026
  • Relazioni degli organi di revisione amministrativa e contabile
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Protocollo 14479/2026 del 10/06/2026

Comunicazioni ANAC, IPA, Agid

  • 10/06/2026
  • Progetti di investimento pubblico (Art. 37 del d.lgs. 33/2013)
    • annotazione_Tabella elenco annuale progetti di investimento pubblico finanziati_PNRR+FSE_ISIS Follonica_2025.pdf

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Protocollo 10383/2026 del 22/04/2026

Verbale n. 002-2026 Revisori dei Conti_parere Conto Consuntivo 2025_ISIS Follonica

  • 09/06/2026
  • Relazioni degli organi di revisione amministrativa e contabile
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Protocollo 2110/2026 del 26/01/2026

verbale n. 001-2026 Revisori dei Conti_analisi PROGRAMMA ANNUALE 2026_ISIS Follonica

  • 09/06/2026
  • Relazioni degli organi di revisione amministrativa e contabile
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Convenzione uso locali e attrezzature ISIS Follonica

  • 09/06/2026
  • Criteri e modalità
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Rapporto periodico situazione personale maschile e femminile_c2group

  • 08/06/2026
  • Esecutiva - Pari opportunità e inclusione lavorativa
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Dichiarazione situazione occupazionale_c2group

  • 08/06/2026
  • Esecutiva - Pari opportunità e inclusione lavorativa
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Dichiarazione situazione occupazionale_Identità Multimediale snc

  • 08/06/2026
  • Esecutiva - Pari opportunità e inclusione lavorativa
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Rapporto periodico situazione personale maschile e femminile_INFOBIT snc_2023

  • 08/06/2026
  • Esecutiva - Pari opportunità e inclusione lavorativa